CSR行動憲章

グローコミュニケーションは、社会から信頼され、愛されるために、人権を尊重し、すべての関係法令及び国際ルールを遵守するとともに、高い倫理観に基づき、社会的良識をもって企業活動を進めてまいります。

1. 健全な企業活動

  • 法令を遵守し、公正、透明、自由な競争を行います。
  • 政治・行政、市民および団体、お取引先との健全かつ正常な関係を維持します。

2. 情報開示・情報保護

  • 企業情報の適時適切適正な開示・提供に努めます。
  • 弊社が保有する重要な情報資産について、情報セキュリティの確保に努めます。
  • お客様、お取引先、従業員等からお預かりした業務情報、個人情報の保護に努めます。

3. 人権の尊重と労働

  • 国籍・民族・宗教・性別・年齢・出身門地・社会的身分・障害の有無等の理由によって、個人の威厳を傷つけることなく、基本的人権を尊重し、差別的な取り扱いや人権侵害行為をしません。また、児童労働、強制労働を認めません。

4. 働きやすい職場環境

  • 従業員の権利を尊重し、能力を十分に発揮できる、安全かつ健全な職場環境の実現に努めます。

5. 地球環境保全への貢献

  • 地球環境に配慮した企業活動を行い、持続可能な社会づくりに努めます。

6. 社会貢献

  • 社会の一員であることを自覚し、各国、地域との調和を大切にするとともに、社会貢献活動に努めます。

以上

2009年11月1日 制定

2010年11月16日 改定

有限会社グローコミュニケーション

代表取締役 前里 耕司


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